Wie finde ich den richtigen Webdesigner?
Montag, 02 Januar 2012 1 Kommentar
Webdesigner gibt es wie Sand am Meer, meine Nachbarin ist Webdesigner und der Halbbruder meiner Cousine auch und der Sohn von meinem Ex-Chef. Wie finde ich den für mich Richtigen und wie prüfe ich, ob die Arbeit ordentlich erledigt wurde?
Es ist verlockend und günstig, mal schnell einen Verwandten mit der Erstellung einer Homepage zu beauftragen. Das Resultat sieht vielleicht auch ganz ansprechend aus. Aber was unter der Haube steckt, kann ein Laie nicht beurteilen. Wie sich verschiedene Fehler auswirken ebenso nicht.
kostenlose Online-Tests
im Internet finden sich jede Menge Tools, die Webseiten analysieren können. Der Großteil der Analyse-Ergebnisse wird aber nur einem Fachmann Erkenntnisse bringen. Ausnahme ist Seitoskop. Die Bewertung der Webseiten ist so einfach das selbst Laien ohne HTML-Kenntnisse das Ergebnis vertehen. Neben einer Prozentangabe steht dort, ob der Webdesigner sehr gute, gute oder weniger gute Arbeit gemacht hat. Darunter werden die einzelnen Prüfparameter aufgezeigt. Das Ergebnis kann in einer separaten Druckerfreundlichen Version ausgedruckt werden.
Daneben gibt es, wohl eher für den Fachmann geeignet, noch weitere Tools. Seitenreport, Seitwert und Seittest. Hier werden noch ganz andere Faktoren ausgewertet, das Alter der Webseite, der Pagerank, die Verlinkung, insbesondere Verlinkung aus sozialen Netzwerken.
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Ich sehe nicht ganz wie man einen guten Webdesigner anhand seines Codes finden sollte... in meiner Erfahrung haben 70% der Webdesigner keine Ahnung von HTML/CSS, geschweige denn von JavaScript oder anderer Frontend-Codingsprachen. Einen guten Designer erkennt man an seinen vergangenen designarbeiten, ist da eine stetige Qualität, kann man ihn anheuern. Den Code schreibt dann eh der Webprogrammierer. Der bekommt dann das Design in Image-Form (ob jetzt PSD, Fireworks oder nur ne PNG) und macht schönen, optimierten Code daraus... Fürs Pageranking kann man sich ja noch einen guten SEO-Typen mit guten AdWordskenntnissen ins Team holen, der dem Entwickler über die Schulter schaut oder sich einfach mit ihm eine Strategie ausdenkt... Natürlich sollte (schön wäre es) jeder sich in jedem Bereich ein bisschen auskennen, aber nur durch Spezialisierung kann man herausragende Ergebnisse erlangen...